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自ら考え、行動できる人人が会社を育て、会社も人を成長させる、お互いが「ともに、育つ」環境が理想です

〝変化を先よみする、ソリューションマネージメント〟が会社の事業コンセプトです。

同時に、ソリューションビジネスこそが、未来をゆたかにすると信じています。

問題こそ、成功の方程式のための有効な“とびら”です。
自分のことばで自らの考えを語り、行動し、その“とびら”を自ら開けて入ってくる人を望んでいます。

面談イメージ

採用までの主な流れ

採用までの流れは、以下の通りです。(多少、変更となる場合もございます。)

1.書類選考

提出いただいた履歴書・職務経歴書を厳正に審査し、面接させていただくかどうか判断いたします。

2.一次面接

人事採用担当と、採用部門長で実施いたします。
自己紹介、過去の業務内容や前職のお話をしていただきながら、リラックスした雰囲気で、その人本来の人柄を知ることが第一と考えています。
採用部門長は、一緒に仕事をしていく中で、「部門にフィットするかどうか」を同時に考慮いたします。

3.二次面接

社長と人事採用担当で実施いたします。(多少、変更になる場合もございます。)
自己紹介と、主に社長からの質問にお答えいただきながら、総合的な判断をさせていただきます。

社員紹介

スタッフをご紹介します。

高橋 環
  秘書室
高橋環 秘書室

Q. 部署名、担当しているお仕事の内容を教えてください。

社長室の秘書業務を担当しています。
いわゆる”秘書業務”はもちろんの事、社長が携わるお仕事すべてにおいて、サポート役を務めています。

社長は、羽毛原料やレンタル事業に関する事や、会社の経営に関するあらゆる事に、何でも幅広く、携わっていらっしゃるので、スケジュール管理や接客等の いわゆる秘書業務だけにとどまらず、幅広い業務に関して、必要資料の作成等サポート全般を行なっています。

Q. 仕事のやりがいはどんなところですか?

日々会社の中で起こる様々な事に対応する中で、「ありがとう」の一言を頂いた時は、 やっぱりとても嬉しいものです。
それまで費やした時間や苦労も、”やって良かった”という気持ちになれ、”また頑張ろう”と思えます。

社長室に配属になった当初は、社長の言語が(日本語なのに)理解出来ないくらい何も分からず、ただひたすらに、”毎日・笑顔絶やさず・言われた事をやる” というような状況でしたが、経験を積み、業務の流れを覚え、スムーズに事が運べるようになった今は、ゼロベースで 「どうしましょうか?」と社長に聞きに行くのではなく、 幾つかの案を準備して、その案を採用してもらえた時・・・等々、自分自身が少しずつでも前進出来ている事を実感できる時は、とても大きな励みになります。

Q. 会社の魅力は何でしょうか?

みんなイイ人!
どんな仕事でも、結局は、円滑なコミュニケーションがあってこそ と思っていますが、それが非常に取りやすい環境にあり、皆の人柄もステキです。

齊藤 嘉紀
  CA事業部
齊藤 嘉紀 CA事業部

Q. 部署名、担当しているお仕事の内容を教えてください。

CA事業部営業担当兼マネージャーです。
全国のチェーンホテルへの寝具提案営業をしています。

Q. 仕事のやりがいはどんなところですか?

得意先様の期待に応えることや、悩みを解決したことで、会社として個人として信頼を得たと実感できることです。

Q. 会社の魅力は何でしょうか?

営業として、実績をしっかり評価してもらえるところ。
部署の仲間が常に顔を合せて仕事が出来る環境なので、コミュニケーションが非常に取り易い点です。

手戸 紘子
  CA事業部
手戸 紘子 CA事業部

Q. 部署名、担当しているお仕事の内容を教えてください。

CA事業部 営業事務
営業のサポート業務全般をしています。
具体的には、商品の手配、在庫・納期管理、電話やメール対応、請求書・納品書・社内資料等の資料作成を行っています。

Q. 仕事のやりがいはどんなところですか?

営業の方が忙しく飛び回っている中、私達のサポートで問題解決が出来たときなどです。
新事業ですので日々新しい仕事に取り組む機会があり、毎日同じ業務を淡々と進めるのではなく、自ら考え、周囲に相談し、仕事を進められることです。
プラスアルファの対応をしたときに、営業担当者へお客様から『ありがとう』の一言があったと報告を受けたとき、特にやりがいを感じます。

Q. 会社の魅力は何でしょうか?

社員同士の距離感が近いため、いつでも話しかけやすい環境があることです。
マーケットの変化に合わせ、当社のビジネスも、変化対応する努力をしているため幅広い業務に携わる機会を得ることができる点も魅力です。

新しい人が増えたので、これからの変化にも期待しています。

竹内 利勝
  CA事業部
竹内 利勝 CA事業部

Q. 部署名、担当しているお仕事の内容を教えてください。

CA事業部 営業担当
全国のチェーンホテルへの寝具提案営業をしています。

Q. 入社を決めた理由はなんですか?

始めたばかりの新規事業のため、面白さを感じました。

Q. 入社してみて、どんな会社でしたか?

人数が少ないため、すぐに相談が出来てとても仕事がしやすい環境です。

Q. 仕事のやりがいはどんなところですか?

新規営業が主になりますが、商品提案などを通じて、得意先様との人間関係を一から作り上げることができることです。

Q. 会社の魅力は何でしょうか?

少数精鋭のため、営業だけでなく商品企画から幅広く携わることができ、積極的に仕事ができることです。

小島 ちえり
  営業一部
小島 ちえり 営業一部

Q. 部署名、担当しているお仕事の内容を教えてください。

営業一部 羽毛原料・製品の営業部門
営業担当として、企画~生産指示~出荷指示と一連の業務に携わっています。

Q. 入社を決めた理由はなんですか?

営業職にしぼって転職活動をしていました。
ただ目の前の製品を販売するのではなく、どういう意図があり、どのような流れで製品化された商材であるか、自身で理解してから、営業担当として仕事をしたいと考えるようになったからです。
そのことを念頭におき、面接時にもこちらから気になることを確認させてもらいました。
やりたいことと業務内容が合致していると思い、入社を希望したところ採用を頂きました。

Q. 入社してみて、どんな会社でしたか?

分からないこと、解決方法を周りの方にすぐ聞ける環境がある会社だと思います。
知識・経験が豊富な方が社内のすぐ近くにたくさんいらっしゃいます。
覚えることが多いのは当たり前なのですが、なぜそうなるのか流れと理由も教えてもらえるため、次回からは自分で処理できるよう力をつけていけます。
私はまだまだ処理能力が甘く、何度も聞いてばかりで、いつも助けてもらっています!

ギャップを感じたのは、営業担当とはいえ社内での打ち合わせや資料作成の時間の方が多いことです。
事前準備がいかに大切であるかを感じています。

Q. 仕事のやりがいはどんなところですか?

製品が実際の出荷に至ったときです。
布団の一企画と聞くと規模感は小さく感じますが、きちんと会社の利益にするには、たくさんの時間と労力と人の手が必要なんだと痛感しています。
イレギュラーな事案もクリアしつつ、学ぶことが多い日々です。

Q. 会社の魅力は何でしょうか?

受注~生産~出荷までの業務にスピード感があるところだと思います。
グループ内で出荷までに必要な業務が完結できるので、得意先様の要望にも柔軟に対応することができます。
さまざまな資材を有効につかうノウハウ的なものが、社内に蓄積されている思います。

稲木 貢
  業務部
稲木 貢 業務部

Q. 部署名、担当しているお仕事の内容を教えてください。

業務部
海外通信、翻訳、契約を含む輸出入に係る貿易業務を担当しています。

Q. 仕事のやりがいはどんなところですか?

一貫して貿易実務に携わってきたことで、これまで蓄積できた知識や経験が、十分に生かされる現場にいる事です。
また、海外取引で求められるスピーディーな事案解決に寄与できる事です。

Q. 会社の魅力は何でしょうか?

大きく分けて四つあると思います。

① 

市場分析能力が優れている。(営業戦略の推進力になっている)

② 

近未来のビジネスモデルの予測と、その実現の構築に向けてチャレンジする実行力。
(めまぐるしく変わる社会のニーズの多様性に欠かせない新規事業への挑戦)

③ 

品質管理、リスク管理体制が充実している。
(お客様を第一にを念頭に自社経営の万全を計っている。)

④ 

100年社会の到来に向けて、現在82歳の私が在籍できる労使環境が整っていて後期高齢者の働く”生きがい”をサポートしている。
(会社は人との絆を大切に事業を行っている。)